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2018年10月人力資源管理(一)

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述激勵的作用。


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簡述員工單項培訓(xùn)計劃的基本內(nèi)容。


在人力資源供給預(yù)測方法中，通過記錄員工教育水平、培訓(xùn)背景等信息資料來反映員工工作能力和競爭力的方法是

  • A、替換單法
  • B、技能清單法
  • C、馬爾科夫模型
  • D、人力資源“水池”模型

在人力資源戰(zhàn)略分類中，戴爾和霍德提出的人力資源戰(zhàn)略類型有

  • A、誘引戰(zhàn)略
  • B、投資戰(zhàn)略
  • C、參與戰(zhàn)略
  • D、家長式戰(zhàn)略
  • E、發(fā)展式戰(zhàn)略

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